Subsidio a trabajadores jóvenes

Es un beneficio que tiene como objetivo fomentar la contratación de trabajadores jóvenes y, a su vez, incentivar la cotización desde temprana edad.

Son beneficiarios los trabajadores que tengan entre 18 y 35 años y que ganen mensualmente hasta 1,5 ingresos mínimos.

El monto del beneficio para el trabajador corresponde al 50% de una cotización previsional calculada sobre un ingreso mínimo mensual, es decir aproximadamente de 13.500 pesos, el que se le deposita en su cuenta de cotización obligatoria y se paga durante las primeras 24 cotizaciones.

Al empleador se le deposita el monto que le corresponde en su cuenta corriente o se le entrega un vale vista.

Trámite Presencial

  1. Reúna los documentos requeridos.
  2. Diríjase al Centro de Atención del IPS más cercano.
  3. Explique el motivo de su visita: solicitar el subsidio a la contratación de jóvenes.
  4. Entregue los antecedentes requeridos.
  5. Como resultado del trámite, habrá solicitado el subsidio; el resultado de la postulación podrá consultarlo en cualquier Centro de Atención del IPS a partir del 6º día hábil del mes siguiente a aquel en que realizó la solicitud.

Trámite Online
Documentos requeridos
subsidio-trabajadores-jovenes-33

Más información

Si necesitas más información sobre Subsidio a trabajadores jóvenes puedes descargar el articulo completo en PDF

Conversemos

Para obtener mayor información, visite el sitio web de su AFP correspondiente.

¿Tienes alguna sugerencia?

Queremos que el Sistema de Pensiones sea mejor para todos.

Introduce tu nombre por favor.
Escribe un mensaje por favor.